Présentation de la structure d'accueil

Le Syndicat Mixte Vienne Gorre (S.M.V.G.) est une collectivité qui regroupe 14 communes et qui a pour mission la gestion des bassins versants de la Gorre et de la Graine (affluents rive gauche de la Vienne – 87 et 16).

Cadre de la mission

Un Contrat Restauration Entretien a été signé avec l’Agence de l’Eau Loire Bretagne et la Région Limousin. Dans le cadre de ces actions, le syndicat s’est engagé à rassembler les acteurs locaux concernés par la gestion des zones humides afin de mettre en place un programme de gestion coordonnée et partenariale des zones humides. L’objectif est de mieux faire connaître ses milieux pour mieux les protéger.

Le programme d’action intègre une animation sur l’ensemble du territoire des bassins versants de la Gorre et de la Graine inscrits au CRE avec principalement :

-          la mise en place de Mesures Agro-Environnementales territorialisées à enjeu eau chez des exploitants possédants des parcelles jouant un rôle stratégique pour la préservation de la qualité de l’eau et des zones humides sur deux bassins versant tests,

-          la mise en place de points d’abreuvements déconnectés des cours d’eau,

-          une assistance technique auprès des propriétaires et des agriculteurs,

-          un conseil auprès des collectivités pour inclure les zones humides dans les documents d’urbanisme,

-          l’aide aux propriétaires pour la reconversion d’étangs en zones humides,

-          la réalisation d’inventaires sur certaines communes du territoire.

La première année du programme d’actions vient de se terminer avec :

- 8 contrats MAEt signés lors campagne 2011.Pour la campagne MAEt 2012, des premiers agriculteurs sont déjà pressentis, avec un objectif d’une douzaine de contrats devant être signés avant le 15 mai 2012, échéance PAC non modifiable.

- des chantiers de points abreuvement à poursuivre,

- des plans de gestion de zones humides chez des propriétaires privés à actualiser durant la belle saison,

- des partenariats construits pour la protection des zones humides avec différents partenaires institutionnels (le Parc naturel régional Périgord Limousin, le Conservatoire Régional des Espaces Naturels du Limousin, l’Etablissement Public du Bassin de la Vienne)

 Objectifs de la mission

Cette mission requiert des notions techniques et scientifiques (bonne connaissance des milieux humides et de leur gestion, bonne connaissance des pratiques agricoles avec compétences opérationnelles associées appréciées) mais également relationnelles (contacts avec des propriétaires, les agriculteurs, les acteurs locaux et les partenaires).

 Les missions du technicien zones humides sont les suivantes :

-          assurer une animation territoriale et de conseils techniques sur la gestion des zones humides auprès des propriétaires, des agriculteurs, des collectivités, …,

-          mettre en œuvre les MAEt sur les territoires test définis :animation, synthèse des diagnostics d’exploitation réalisés en partenariat avec le CREN Limousin et la Chambre d’Agriculture 87 et exécution de leur volet hydrologique (dossiers à finaliser avant le 15 mai 2012),

-          participer à l’élaboration (assistance aux meilleurs choix techniques) et au suivi de la mise en œuvre de points d’abreuvements déconnectés des cours d’eau, en partenariat avec la technicienne rivière,

-          évaluer l’état de conservation, la fonctionnalité (hydrologie, qualité de l'eau, biodiversité, récréatif, ...) et les menaces qui pèsent sur ces milieux,

-          déterminer des secteurs prioritaires d’intervention en fonction de leur caractère patrimonial, de travailler à un plan de gestion et d’assurer le suivi de travaux avec les partenaires techniques concernés (CREN, PNR),

-          inciter les collectivités à mieux prendre en compte les zones humides dans leur document d’urbanisme,

-          constituer et animer un groupe de travail pour proposer une assistance technique et financière aux propriétaires souhaitant effacer leur étang,

-          compléter et d’affiner les inventaires existants sur la partie nord du territoire,

-          faire connaître les zones humides au travers d’actions de communication et de sensibilisation auprès du grand public,

-          suivre les projets en cours sur le territoire et participer aux réunions sur les zones humides (CASDAR de la Chambre d’agriculture, élaboration des ZHIEP et des ZSGE réalisée par l’EPTB Vienne, …),

 Compétences requises et conditions matérielles

Formation : gestion des zones humides et des bassins versants, agriculture

Bonnes compétences en écologie : fonctionnalité des zones humides et des cours d’eau, connaissance technique de restauration et de gestion de ces milieux

Bonne connaissance pratique souhaitée de la profession agricole et des techniques associées (dont techniques d’abreuvement)

Connaissance naturaliste et pratique de terrain (détermination des zones humides, …)

Pratique de l’élaboration de plan de gestion, et éventuellement de mise en place de MAEt

SIG (Géoconcept) : cartographie des habitats

Sens du contact pour l’animation territoriale et les démarches auprès des agriculteurs

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales

Bonne autonomie dans le travail et esprit de synthèse

Voiture personnelle indispensable

Niveau minimum : Bac + 2

Salaire : Barème de la Fonction publique territoriale – Technicien supérieur

Indemnités et remboursement de frais kilométriques

Type de contrat : CDD

Durée de la mission : Contrat de 1 an renouvelable (sous réserve de l’attribution de financement)

Date du début de contrat : 1^er Avril 2012

Adressez votre lettre de candidature et votre cv avant le 15 Mars 2012 à :

Monsieur le Président du Syndicat Mixte Vienne Gorre

1-3 place Léon Litaud

87310 Saint Laurent sur Gorre

Contact

Marie Adalbert 

Chargée de mission

Syndicat Mixte Vienne Gorre

1-3 place Léon Litaud - 87310 saint Laurent sur Gorre

05 55 48 83 80

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